ПЕРСОНАЛ

ООО "Калининский энергомеханический завод" - динамично развивающееся предприятие, заинтересованное в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.

Мы уделяем особое внимание не только поиску высококвалифицированных специалистов, но и вопросам их профессионального развития и мотивации. Система управления персоналом предприятия основана на принципе партнёрских взаимоотношений сотрудника и предприятия.

ИНТЕРЕСНАЯ И ТВОРЧЕСКАЯ РАБОТА

Предприятие постоянно растет, совокупная численность персонала ежегодно увеличивается на 30%. Мы осваиваем новые рынки, открывая простор для реализации самых амбициозных идей.

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

Система обучения персонала выстроена таким образом, чтобы в условиях динамичного роста предприятия, профессиональные компетенции сотрудника позволяли ему успешно реализовывать поставленные задачи. Сотрудники предприятия повышают свои профессиональные навыки посредством участия в тренингах, семинарах, получения дополнительного образования. Обучение на предприятии носит непрерывный характер и охватывает все категории сотрудников, от рабочих до высшего управленческого звена.

УЧАСТИЕ В КУЛЬТУРНЫХ И СПОРТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ

В компании постоянно проводятся корпоративные праздники и соревнования в которых принимают участие не только сотрудники нашего предприятия, но и партнёры завод.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

В системе оплаты труда заложена оценка всех должностей по универсальным критериям: квалификация, сложность работы, количество и качество труда. Существует система дополнительного премирования поощряющая результативность и качество выполняемой работы.